Work @ Uniflex


För att kunna svara på denna fråga måste vi gå in på kollektivavtalsfrågor där bestämmelser om OB och övertid ingår.

Uniflex är medlem i arbetsgivarorganisationen Almega-Bemanningsföretagen och Sveriges Byggindustrier och har tecknat kollektivavtal med förbund inom LO-kollektivet, Unionen, Akademikerförbunden och Svenska byggarbetarförbundet.
Vilket kollektivavtal du omfattas av beror på om du är anställd som tjänsteman, arbetare eller inom Bygg. I kollektivavtalet regleras bland annat arbetstidsbestämmelse, anställningsformer, vad som gäller när du är utbokad på uppdrag samt outbokad.

När du är uthyrd till kundföretag tillämpas dock det hos kund tillämpliga riksavtal avseende allmänna anställningsvillkor där bland annat OB och övertid regleras. Detta för att du som konsult skall få likvärdig ersättning som de som jobbar på kundföretaget. Årlig förhöjning sker efter de centrala parternas avtal om löner.

Om du är anställd på ett bemanningsföretag är det vanligt att du är uthyrd till olika kunder under din anställningsperiod. En kund kan tillämpa exempelvis Transport-terminalavtalet medan en annan kund tillämpar Partihandelsavtalet. Därav kan de ha olika bestämmelser kring dessa ersättningar.

Är du osäker på vilket kollektivavtal du omfattas av samt vilket avtal den kund du är uthyrd till tillämpar, fråga din personalansvariga.


Kommentarer

    Du måste vara inloggad för att få kommentera

    Stängd för fler kommentarer

    300

    Uniflex Bemanning

    Besöksadress:

    Arenavägen 57
    121 07 Stockholm

    Telefon: 08-555 368 00
    E-post: info@uniflex.se

    Postadress:

    Box 7014
    121 07 Stockholm

    Följ Uniflex

    Youtube
    LinkedIn
    Instagram
    Facebook

    Arbetsgivare

    Vill du ha hjälp av Uniflex med din rekrytering eller bemanning? Tryck på knappen nedan och fyll i dina uppgifter i formuläret som då kommer upp så kontaktar vi dig inom kort!