Let’s do great work together
Ett jobb kan vara kort och för stunden. Det kan också vara långt och länge – för hela livet. Oavsett så är ett jobb mer än bara en syssla. Det är en plats du utvecklas på, dagligen och på lång sikt. Var än du befinner dig i jobbsökarfasen så är det viktigt att du hamnar rätt och vågar prova på. Vi jobbar hårt för att coacha dig till både snabba och långvariga jobb, alltid efter dina behov.
Vilka vi är
Den bästa partnern.
Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40-tal orter. Med en av landets största kandidatbanker hjälper vi hundratals framtida kollegor att hitta rätt roll för sin kompetens – varje vecka. Alltid med ett engagemang och en omsorg lika påtaglig som den orange vi bär med stolthet.

En arbetsmarknad där fler upplever ett större värde på,
av och tack vare jobbet.

Ledare & specialister
Driftchefer, underhållstekniker, logistiker, kvalitetschefer. Produktionsnära tjänstepersoner.
Du vet – de som sitter på kontor med stålhätteskor på. Det är där vi är som starkast.

Specialistområden
Skräddarsydda bemannings- och rekryteringslösningar. Oavsett om behovet är här och nu eller långsiktigt framåt ser vi till att hitta rätt person. Rätt kompetens, på rätt plats.

Våra tjänster
Vi har en god förståelse för vår och din bransch. Det gör att vi kan bidra med rätt kompetens och rätt lösning.
Så att verksamheten fortsätter fungera – och utvecklas.

Rekrytera eller bemanna?
Fem frågor som hjälper dig välja rätt när du behöver förstärkning i verksamheten
När behovet av kompetens uppstår är valet inte alltid självklart. Ska du rekrytera en ny medarbetare eller ta in kompetens genom bemanning? Beslutet påverkar både hur snabbt du kan få någon på plats, hur flexibel organisationen kan vara och hur mycket ansvar du vill hantera internt. I den här guiden får du fem frågor som hjälper dig tänka igenom beslutet och välja det som passar bäst i din situation.
Det här får du i guiden
Guiden är framtagen för företag som behöver förstärkning men vill göra ett
genomtänkt val mellan bemanning och rekrytering.
Du får bland annat:
– Fem frågor som hjälper dig analysera ditt behov
– Insikter om när bemanning ofta är ett smart alternativ
– Perspektiv på hur tid, flexibilitet och risk påverkar beslutet
– En enkel jämförelse mellan bemanning och rekrytering
– Tips på hur många företag kombinerar båda lösningarna