Gör dig synlig på Linkedin!

Vi har tidigare här på work@uniflex pratat om styrkan att skriva sökbara CV så att arbetsgivare lätt kan hitta dig och dina kompetenser bland sökande. Att göra sig synlig på sociala medier kan också vara bra om du vill att rekryterare ska få möjlighet att söka upp dig, vilket ökar dina chanser att få ett jobb inom ditt kompetensområde. I detta inlägg ger vi dig tips på hur du kan optimera din Linkedinprofil. Det skulle kunna gå att skriva hur många punkter som helst men sammanfattningsvis vill vi trycka på några specifika punkter till att börja med: Välj en titel i dina inställningar. När man söker på personer så kommer namn och titel vara det första som rekryteraren ser så välj med omsorg. Här kan du även skriva att du söker nya utmaningar eller ”söker jobb inom” om det är så att du är arbetslös för tillfället eller om du är intresserad av att byta jobb. Glöm inte bort bilden! Det diskuteras ofta om det är en fördel eller nackdel att använda en bild i sitt CV eller personliga brev. Enligt Linkedin själva så råder det inga tvivel om att en bild ökar antalet profilsök. Bygg ett kontaktnät! Om du bara låter din profil se bra ut men inte har några kontakter på Linkedin så minskar chanserna att synas. Ange korta yrkestitlar och specificera tydligt dina kompetenser. Om du också är duktig på att gå in och intyga dina vänners kompetenser så kommer sannolikt de gör detsamma för dig vilket förstärker värdet av de kompetenser du angett. Börja gilla företag som du är intresserad av samt grupper som kopplas till det eller de yrken som lockar dig och din kompetens. Glöm inte att följa oss på Linkedin ! Lycka till och skriv gärna i kommentarsfältet om du har några frågor.